Kennen Sie das?
Zeitungsanzeigen, Jobportale und Agentur für Arbeit bringen nicht die gewünschten Kandidaten. Sie denken, Sie haben bereits alles versucht und der Fachkräftemangel ist Schuld an Ihrer Personalsituation. Dann kommt Ihnen das bekannt vor:
Die Wahrheit ist:
Der Workshop beinhaltet:
"I" wie Interest People:
Fachkräfte suchen nur selten nach einer offenen Stelle. Das „I“ der ICE Methode findet diese Menschen und macht sie auf Ihr Jobangebot aufmerksam.
"C" wie Catch Attention:
Das „C“ der ICE Methode begeistert die Bewerber für ihr Jobangebot und sorgt dafür, dass Sie sich im Moment mit dem Handy auf Ihre Stelle bewerben können.
"E" wie Engage Employees:
Im dritten Schritt sorgt das „E“ dafür, dass die Bewerber spielerisch den Bewerbungsprozess durchlaufen können und Sie massenhaft geeigneten Bewerbungen erhalten werden.
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