In der Zukunft gibt es eine große Nachfrage nach Fachkräften und Unternehmen müssen sich um Bewerber bemühen. Um die richtigen Bewerber anzuziehen und zu binden, ist die Arbeitgebermarke sehr wichtig. Denn Bewerber möchten nicht nur einen Job, sondern sich auch mit ihrer Arbeit identifizieren können.
ICE Digital ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von starken und glaubwürdigen Arbeitgebermarken spezialisiert hat. Zielgerichtete Kommunikation hilft dabei, genau die richtigen Bewerber anzusprechen und erleichtert auch den Personalern die Arbeit. So können motivierte Bewerber gefunden werden, die optimal zum Unternehmen passen.
Interessiert? ⤵️
Welche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen?
Erfüllen Sie diese Voraussetzungen?
Frage 2 von 5
Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie?
Frage 3 von 5
Was ist Ihnen bei Ihrem Job am wichtigsten?
Frage 4 von 5
Was möchten Sie in den nächsten 2 Jahren erreichen?
(Mehrfach Auswahl möglich)
Frage 5 von 5
⚡ Gleich geschafft:
Beschreiben Sie sich in drei oder vier kurzen Sätzen
"Wir freuen uns schon, Sie persönlich kennenzulernen"
Wie können wir Sie am besten erreichen?
Ihre Bewerbung ist nun abgesendet
1. Überprüfung
Wir überprüfen deine Bewerbung
2. Kontaktaufnahme
Wir kontaktieren Sie innerhalb der nächsten 48 Stunden. Wenn alles passt, erhalten Sie Vorschläge für das persönliche Vorstellungsgespräch via Zoom
3. Neuer Traumjob
Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald im Team begrüßen zu dürfen
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